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“现在跑单送货，渴了有茶水喝，累了可以歇歇脚，感觉很温暖！”4月19日正午时分，快递小哥马征宇乘工作间隙，在位于绍兴市越城区解放南路的新就业群体商圈服务站点——“车轮驿居”泡了杯茶，“有了遮风避雨的港湾，让我们在外工作更加安心舒心。”马征宇说。

这几年，绍兴市快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体快速增长。“他们来源广、流动性强，如何把党的工作及时有效覆盖到这一群体，引导他们主动参与基层社会治理，成为党建工作的新课题。”绍兴市委组织部相关负责人说。

为做实对新就业群体的关爱措施和权益保障，扩大党在新兴领域的号召力，针对新就业群体每天穿梭在大街小巷的工作实际，绍兴市打造了557个集“医食驻行”为一体的常态化服务站点，形成以街道、社区党群服务中心辐射带动共建单位、合约商户站点的“1+X”服务站点体系。“小哥驿站”“车轮驿居”“e平方驿站”……一个个定点补给站虽然面积不大，但饮水机、微波炉、冰箱一应俱全，还配置了桌椅、医药箱、充电设备、无线Wifi、修理工具等，把小哥们的“漂泊感”变成了归属感。

“歇歇脚”的问题解决了，接下来还要“暖暖心”。绍兴市强化市县一体，聚焦服务举措、职业保障、社会氛围等方面，结合地方实际，持续建立完善关心关爱制度体系，送上精准有效的专属服务。同时，坚持党建带群建，充分发挥群团组织、职能部门资源优势，着力破解了一批新就业群体的急难愁盼问题，通过点滴服务向他们传递党的关爱和温暖。

归属感激发参与感，越来越多的新就业群体人员愿意为社区出把力。看到安全隐患“随手拍”、参与社区环境整治、引导文明出行……在绍兴市各地，由新就业群体组成的“流动网格员”走街串巷、服务群众。根据快递小哥、外卖配送员等新就业群体熟悉城市情况、了解群众需求的优势，绍兴市探索创新新就业群体参与基层治理的有效路径，用好“先锋小哥”数字化智控平台，引导1102名新就业人员到社区或服务站点报到，积极参与平安建设、文明创建、志愿服务。越来越多的新就业群体成为服务群众生活、助力城市发展的重要力量。