不知不觉，夏季悄悄来临，我们明显能感受到天气在慢慢变暖、变热，换上轻薄的衣服，整个人仿佛轻松了许多，除此之外，很多人还将能明显看到自己钱袋子的变化，5~7月，关于工资、补贴和养老金会有 6个新变化 ，不管在职人员还是退休人员，都该提前看看，事关切身利益，早点了解心里更有数。
第一，高温津贴陆续发放
对不少在职职工来说，夏季虽然要经历高温灼烤，但用人单位为了避免职工工作期间出现晒伤、头晕目眩、恶心呕吐等情况，会按照 《防暑降温措施管理办法》 相关要求，给予员工一定的保障和补贴。
(相关资料图)
比如用人单位会为高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料以及必需的药品；同时还会为在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的劳动者，发放高温津贴。其中高温津贴，会纳入工资总额，因此符合条件的在职职工，将能在接下来的这几个月里，看到自己的收入切实增加。
当下，已有三地落实了高温津贴发放政策，4月份， 海南省 率先开始发放，5月， 福建省和重庆市 紧随其后，而等到6、7月份，其它20多个省区市也都将陆续为高温作业以及高温天气作业的劳动者发放高温津贴。总而言之，这一待遇还是非常不错的。
第二，最低工资标准提高
据相关规定可知，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内，提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。其中，最低工资标准，原则上应考虑当地经济发展水平、就业状况等因素，每2~3年调整一次。
这不，2023年已有多地相继上调了最低工资标准， 陕西省 决定，从5月1日起执行新的最低工资标准，月最低工资标准为一类区2160元、二类区2050元、三类区1950元，相较于之前的标准，每月分别上涨了210元、200元、200元；而非全日制用工的小时最低工资标准为一类区21元、二类区20元、三类区19元，均比原标准增加了2元。
这一调整，不仅意味着很多劳动者工资收入将切实增加，像加班费、试用期工资、病假工资、带薪假工资以及失业保险金等，也都会随之增加，生活品质更有保障，利好多多。
第三，夏季清凉饮料费
前面我们说到的高温津贴，其实只针对在职职工，也就是说，属于退休人员的，将无缘领取这一待遇。不过一些城市确实酷热难耐，再加上经济发展较好，所以也会适当给予退休人员一定补贴。比如 浙江省杭州市 ，每年6月份开始，会为在市社会保险经办机构按月领取基本养老金的企业退休退职人员以及供养人员，连续发放4个月的夏季清凉饮料费，每人每月130元，共计可到手520元。
第四，节日补贴
5月有劳动节，今年绝大多数人都切实享受到了5天假期，而在即将到来的6月份，我们还将迎来端午节，作为我国传统佳节之一，这期间，大家不仅能享受3天小长假，属于退休人员的，还能领取丰厚的节日补贴。
不过要注意，这一福利并不是所有退休人员都能享受，只有个别经济较发达的城市才有。比如 杭州市 ，每年会在春节、端午节以及中秋节这三个节日到来之际，为纳入社会化管理的企业退休人员发放一个现金红包。其中，端午节的补贴标准为每人800元，无疑很好的保障了当地退休人员可以安心过节。
随着国家经济实力不断增强以及养老保险制度的不断完善，期待这些补贴福利能尽快普及全国，让更多人受益。
第五，养老金调整通知将公布
自2023年5月1日起，《海南省城乡居民基本养老保险办法》正式实施，有效期5年。 此办法实施后，全省地方基础养老金月发放标准会统一调整为107元，而且2023年至2027年，全省地方基础养老金月发放标准将每年定额增加7元，从每年1月1日起执行。这意味着，领取城乡居民养老金待遇的退休人员，钱袋子会一年比一年鼓。
当然，今天我们主要说的是城镇职工养老金调整的事情。进入2023年以来，很多地区都释放了养老金要“19连涨”的积极信号，比如 广东、河南、河北、山东、重庆、四川等地 的人民政府，相继官宣了今年要继续提高退休人员基本养老金； 最近， 北京、上海两地也纷纷在《2023年人民政府重大行政决策事项目录》 中表示，第二季度，要调整养老金等社会保险相关待遇标准。 这样来看，今年养老金调整通知在5月份公布的可能性非常大，最晚也基本会在6月底前公布，退休人员应该能在7月底前，享受到养老金增调补差的福利。
当然，如果调整范围内的退休人员符合养老金水平高、参保缴费年限长、年满70周岁（个别地区年满65周岁）、艰苦边远地区退休或者企业退休军转干部等的条件，都能在2023年的养老金调整中涨钱更多。
第六，部分退休人员将领不到养老金
除了养老金调整受广大退休人员关注，它作为绝大多数老年人维持基本生活的唯一经济来源，每月能否按时足额发放也是至关重要的。5~7月，并不是所有的退休人员都能迎来涨钱的利好，部分人还将面临领不到养老金的风险，而究其原因主要有 3点 ：
其一是，为了保障养老金发放安全，国家会安排全体退休人员每年都要按时进行生存认证，最大限度的确保养老金能发放到自己手中。如果有人逾期未认证，那相关工作人员将无法判定退休人员的真实生存状态，于是为避免养老金被居心不良之人冒领，白白流失，将会从认证截止的次月，暂停其养老金待遇发放。
比如不久前， 九江市 社会保险管理中心发布公告明确，从2023年5月起，对435名超期未认证人员暂停发放养老金； 柳州市 也明确，从5月起未按要求完成资格认证的退休人员将自动停发社保待遇。
另外，大家还要注意，各地养老金认证时间并不统一，但需在二季度完成养老金领取资格认证的地区有不少。比如 丹阳市 表示，企业退休人员如果未能在2023年5月31日前完成待遇领取资格认证，那么6月份将自动暂停发放养老金；再比如张家口经开区明确，城乡居民基本养老保险领取待遇人员、企业职工离退休人员，2023年要进行两次待遇领取资格认证，第一次是1月1日至6月30日，第二次是7月1日至12月31日，如果前述符合认证条件的退休人员，未能在6月底前完成认证，那么7月起，就无法正常领取养老金了。所以奉劝大家，要及时关注当地认证动态，以免逾期吃亏。
其二是， 深圳市 要切换上线企业职工基本养老保险全国统筹信息系统，因此广东省社会保险信息系统定于2023年5月1日至5月7日停机，这一时间段，不仅全省范围部分业务暂停服务，而且正好与养老金发放日冲突，所以为保障退休人员基本生活不受影响，5月份的养老金已提前至4月底发放到账，自然是没有养老金可领的。
其三是， 《社会保险基金监督举报工作管理办法》 于2023年5月1日正式实施了，此办法将社会公正纳入进来，可以更全面、更实事求是的监督管理社会保险基金的使用，避免社保基金白白流失，更好的保障自身权益。
因此从本月开始， 如果有人存在重复领取养老金；通过隐瞒退休人员去世消息，冒领其养老金；通过提供虚假证明材料等手段虚构参保条件、违规补缴，申领养老金；通过伪造、变造有关证件、档案、材料等，骗取养老金；或者在个人丧失待遇享受资格后，违规领取养老金等情况， 不仅要面临相关部门的监察稽核，还有可能会被社会公众举报。
一经查实，必将受到严惩。不光要遭遇养老金待遇停发，而且还要原数退还并支付大笔罚款，情节严重的，甚至还会遭受牢狱之灾。所以奉劝大家，千万不要抱着侥幸心理去钻国家空子，以免最后得不偿失。
综上所述，5~7月份，不管是在职人员，还是退休人员，他们的生活或多或少都会发生一些改变，有好有坏，大家只有提前了解，早做打算，生活品质才会更有保障。所以大家看完，不妨也分享给自己的家人朋友看看。
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